Мы строим «Сменник» публично. Что уже придумали и что будем проверять дальше
Что уже лежит в основе «Сменника»: работа рядом, ставка за смену, вакансия как диалог, осознанный отклик — и какие гипотезы мы будем проверять дальше.
Вакансия как диалог
Блог Сменника
Как мы строим сервис, где вакансию не читают — её обсуждают. Массовый найм, воронки, поиск работы и продуктовые решения простыми словами.
С чего начать
Главные материалы
Почему мы хотим видеть, на каком условии кандидат отказался от вакансии
Как причины отказа внутри диалога могут подсказать работодателю, что именно мешает вакансии: зарплата, график, дорога или условия.
Как понять, что кандидат действительно заинтересован в вакансии
Какие действия до отклика показывают реальный интерес кандидата лучше одного клика и как использовать микроконверсии без лишних анкет.
Что должен знать консультант по вакансии, чтобы действительно помогать
Какая информация нужна диалоговому консультанту, чтобы не пересказывать текст, а реально помогать кандидату разобраться в работе.
Новые публикации
99 публикаций
Мы строим «Сменник» публично. Что уже придумали и что будем проверять дальше
Что уже лежит в основе «Сменника»: работа рядом, ставка за смену, вакансия как диалог, осознанный отклик — и какие гипотезы мы будем проверять дальше.
Почему мы хотим видеть, на каком условии кандидат отказался от вакансии
Как причины отказа внутри диалога могут подсказать работодателю, что именно мешает вакансии: зарплата, график, дорога или условия.
Как понять, что кандидат действительно заинтересован в вакансии
Какие действия до отклика показывают реальный интерес кандидата лучше одного клика и как использовать микроконверсии без лишних анкет.
Что должен знать консультант по вакансии, чтобы действительно помогать
Какая информация нужна диалоговому консультанту, чтобы не пересказывать текст, а реально помогать кандидату разобраться в работе.
Может ли ИИ заменить рекрутера? Мы ставим вопрос иначе
Почему вопрос «заменит ли ИИ рекрутера» мало помогает продукту и какие части массового подбора разумно автоматизировать.
Не чат-бот ради чат-бота: зачем «Сменнику» вообще нужен ИИ
Зачем «Сменнику» искусственный интеллект, почему мы не хотим делать его главным героем продукта и где он действительно полезен кандидату.
Почему одну вакансию нужно рассказывать разным людям по-разному
Как один и тот же набор условий по-разному воспринимают кандидаты и зачем диалоговой вакансии менять порядок подачи информации.
График 2/2 — это не просто поле в фильтре
Почему график работы связан с жизнью кандидата и почему фильтр по графику должен быть одним из главных в сервисе для массового персонала.
Почему дорога убивает хорошие вакансии
Как транспорт, время начала смены и последний автобус влияют на отклики, доходимость и удержание рабочего персонала.
Работа рядом с домом иногда ценнее прибавки к зарплате
Почему расстояние до работы для линейного персонала может быть важнее небольшой прибавки к зарплате и как это должно влиять на поиск вакансий.
4 500 рублей за смену понятнее, чем 75 000 рублей в месяц
Почему одна и та же месячная зарплата может означать совсем разные условия и как ставка за смену помогает честнее сравнивать вакансии.
Зарплата в месяц или за смену: как на самом деле думает рабочий кандидат
Почему для рабочего кандидата ставка за смену часто понятнее месячного дохода и зачем «Сменник» показывает оба числа.
Показано 12 публикаций
От разговора к делу